Die Haus am Stadtwald gGmbH im Verbund der Evangelischen Axenfeld Gesellschaft ist Trägerin des Hauses am Stadtwald, einer auf die Versorgung von jüngeren schwerstpflegebedürftigen Erwachsenen spezialisierten Einrichtung in Bonn. In unserem Versorgungszentrum werden 40 jüngere Erwachsene mit schwersten neurologischen Schäden, zum Teil auch im Wachkoma, gepflegt und betreut. Für diese anspruchsvolle Aufgabe, für die wir baulich und personell, u. a. mit einem Personalschlüssel von fast 1:1 und einem eigenen Therapeutenteam besonders ausgestattet sind, suchen wir ab sofort:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort

mit Freude am Beruf.

• Durchführen von Grund- oder Behandlungspflege teilweise oder ausschließlich im Nachtdienst
• Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Bewohner/innen, ggf. Einleiten von Maßnahmen
• Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD)

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in bzw. zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbar
• Idealerweise Berufserfahrung im Nachtdienst
• Ein freundliches und zugewandtes Auftreten

• Je nach Vorerfahrung ein Einstiegsgrundgehalt von 3.187 bis 3.516 EUR (EG 7 AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) als Pflegefachkraft.
• Zzgl. Zuschlägen für Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD.
• Zusätzlich betriebliche Altersvorsoge durch die KZVK.
• Wir rechnen Ihnen gerne in einem Vorstellungsgespräch Ihr persönliches Gehalt aus.

• Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1 : 1.In der Nacht versorgen zwei Pflegefachkräfte und eine Pflegehilfskraft unsere 40 Bewohner.
• Tarifliche Vergütung nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD.
• Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD.
• Zusätzlich betriebliche Altersvorsoge durch die KZVK
• Individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmethoden (Verblisterung etc.)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme
• Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung